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我国劳务派遣市场的格局和容量

发布日期:2019-08-02 作者: 点击:

昆山劳务派遣

据中国调研报告网发布的2015-2022年中国劳务派遣行业现状分析与发展趋势研究报告显示,目前,采用劳务派遣型工作安排的行业主要是服务业、制造业和建筑业,如电信、邮政、家政、电力、银行、饭店、医院、铁路运输等服务性行业,以及建筑业和制造业的一些部门。劳务派遣在东南地区发展较快,而且规模较大,在其他地区也陆陆续续地开展起来。其中,劳务派遣特别受到外资企业、优势企业和国有大企业的欢迎。

根据全国总工会研究室企业职工劳动经济权益实现状况及思想动态调查测算,目前全国企业劳务派遣工占企业职工总数13.1%,约3700万人。从行业分布看,绝大部分行业都使用劳务派遣工。在国民经济行业的20个门类中,有16个存在使用劳务派遣工现象,其中有11个门类中超过20%的被调查企业使用劳务派遣工。劳务派遣工占职工总数比例较高的行业是建筑业,信息传输、计算机服务和软件业,电力、燃气及水的生产和供应业等行业,分别为36.2%、17.9%和15.3%。在属于第三产业的金融业,水利、环境和公共设施管理业,信息传输、计算机服务和软件业,分别有高达68.3%、66.7%和60.0%的企业使用劳务派遣工,劳务派遣工占职工比例分别为11.1%、6.4%、17.9%。国有企业使用劳务派遣工的数量最多,占国有企业职工总数的16.2%;其次是外商(港澳台)投资企业,占14.0%。大部分劳务派遣工是普通操作工和一般技术工人,在初级工作岗位工作。如江苏省总工会提供的数据显示,在调查的12658名劳务派遣工中有12006人从事一线劳动,占比为95%;上海市从事一线工作的劳务派遣工为7511人,占全部劳务派遣工的71.4%。

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