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我国劳务派遣的趋势与前景

发布日期:2019-09-01 作者: 点击:

昆山劳务派遣

21世纪以来,我国劳务派遣的应用领域越来越广泛,派遣规模也越来越大,有93%的大型企业不同程度地选择劳务派遣用工。随着国家对劳务派遣的逐渐认可,政策逐渐宽松,未来越来越多的企业会接受着劳务派遣服务,我国劳务派遣的发展将呈如下趋势:

1、大型劳务派遣企业将在市场上占据主导地位。

随着劳务派遣的进一步规范化发展,企业对劳务派遣的用工需求会日益增多,对劳务派遣公司的要求也会逐渐增高。在未来国内劳务派遣市场中,大型劳务派遣公司数量会进一步增多,其规模更大,更专业化和规范化,将占据主导地位。中小型劳务派遣公司由于资金、规模、社会背景、专业化程度等多方面条件的不足,将越来越难以满足企业的要求,数量将逐步减少,直至完全退出市场。

2、市场规模将不断扩大,规范化程度将不断提高。

随着劳务派遣环境不断改善和政策日益完善,企业对劳务派遣的需求量将呈大幅上升趋势,派遣机构数量和规模不断增长,服务范围迅速扩大,服务能力进一步提升,规范化程度不断提高,在整个服务业中的比重逐年加大。

近两年我国劳动力派遣市场正以15%以上速度增长,我国拥有13亿多的人口,是一个巨大的劳动力市场,预计未来五年我国劳务派遣工规模将达到6000万人,占全国职工人数的比例将超过20%

如今,我国劳务派遣行业虽然尚处于起步发展阶段,但已经在我国显示出促进就业的重要作用,特别是在调节劳动力市场供求形势、促进体制内就业机制转换、促进城乡就业结构转变等方面,劳务派遣发挥着不可替代的重要作用。可以预见,在今后一段时期内,劳务派遣将作为一种重要的就业形式和用工形式,继续发挥其特殊的作用。

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