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派遣工与劳务派遣公司和用人单位之间的关系

发布日期:2020-09-24 作者: 点击:

生活中我们常常听到或者看到昆山劳务派遣昆山人事代理昆山代缴社保之类的词。这些都是针对于派遣工的,派遣工是和劳务派遣公司建立的劳动关系而不是用人单位。我们都知道所谓劳务派遣,是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。而正式员工就是被公司录用,公司会与之签订正式的劳动合同,这时就是一个正式员工了。那么派遣工和劳务派遣公司,用人单位之间存在哪些联系呢?

1.派遣员工是和劳务派遣公司建立的劳动关系,而非用工单位;

2.派遣员工的社会保险是由派遣公司缴纳的;

3.用工单位对派遣员工应当履行下列义务:执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;支付加班费绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;连续用工的,实行正常的工资调整机制。

4.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。



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关键词:昆山劳务派遣,昆山人事代理,昆山社保代缴

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