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灵活就业人员缴纳社保有哪些危害?

发布日期:2020-10-28 作者: 点击:

灵活就业人员,没有稳定的工作,缴纳社保同样也是一件困难的事情。灵活就业人员社保断交会对自己有一定的影响,今天为大家总结了社保断交的四点危害。

1.就是大家经常提起,社保断交影响退休后的养老金。因为养老金的原则就是多缴多得长缴多得,长时间断交,直接影响了养老保险账户中的余额,退休后会少领一部分养老金。同样的道理,每年养老金上涨的过程中,上涨部分也会下降,这样也就会与养老金高的退休人员逐渐拉开距离。

2.就是不经意的断交,很容易造成“延迟退休”。众所周知,社保的最低缴费年限是15年,如果达到退休年龄没有缴纳满15年以上,那么也就意味着需要办理延缓缴纳,直至缴纳满15年为止。2019年很多地区已经出台政策,不允许一次性补缴,这也就意味着没有缴纳满15年,会被动的“延迟退休”。这个延迟的年限,以缴纳满15年为准。

3.就是个人的医保,医保也是有最低缴费年限的,大部分地区是20年-25年,如果社保出现了断交的情况,也就意味着医疗保险断交,达到不最低缴纳年限的标准,同样也需要办理延缓缴纳,直至缴纳满最低年限为止。

4.就是缴纳社保的成本变高,为什么这么说,因为每年缴纳社保的费用,都在不断上涨。就比如2010年,缴纳社保每年需要8000元费用。2020年缴纳社保需要承担10000元费用。如果2020年达到退休年龄,养老保险缴纳没有满15年,2021年继续缴纳,很有可能需要承担11000元的费用。 

其实个人认为,相对比较重要的就是被动延迟退休和增加社保的缴纳成本。因为灵活就业人员本身就是弱势群体,收入相对较低,如果缴纳社保的成本变高了,无疑对于生活来说就是雪上加霜。如果因为自己的失误,导致了被动“延迟退休”,既增加社保的缴纳费用,又少领取了几年的养老金,这简直是“两头亏”的买卖。

所以,再缴纳社保的同时,一定要注意自己的缴费年限,不要再给自己增加没有必要的经济负担。


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