当前位置: 首页 > 新闻中心 > 公司新闻

联系我们Contact Us

昆山力伟劳务派遣有限公司

总经办:金总

手 机:15850361511

邮 箱:jincaihua@nbwjwl.com

商务部:张总

手 机:177 5171 7351

邮 箱:zhangwanhua@nbwjwl.com

地 址:江苏昆山花桥镇花溪路168号

劳务派遣会给企业带来什么好处?

2023-04-14 08:18:23

劳务派遣是指将某些劳动力由人力资源服务机构统一组织管理,再将其外包到其他企业进行岗位服务的一种企业招聘服务方式。现如今很多企业都选择采用劳务派遣来解决一些劳动力的问题。那么,劳务派遣会给企业带来什么好处呢?本文将从多个维度为读者讲解。


一、提高企业灵活性


采用劳务派遣,企业可以更加灵活地进行人力资源配置和管理,不用承担过多的用工风险和不必要成本开支。当企业业务量较大时,可以通过劳务派遣的方式迅速地调动一批符合要求的人员,而不像直接雇佣的员工一样,只能按照招聘流程招聘人才,这样恰恰会限制企业的发展。


二、节约企业成本


劳务派遣可以降低企业的用工成本,因为企业签约的是人力资源服务机构,所以减少了企业的人事成本、社保成本、培训成本、福利待遇等一系列费用。此外,企业可以省去招聘、面试、能力测验、经验验证等费用与工具,这些都可以转移给人力资源服务机构,企业只需要按照派遣人员的数量和岗位服务成本支付即可,同时也减少了企业用工中和员工流动率所造成的成本和费用损失。


劳务派遣服务公司


三、提高用工质量


劳务派遣机构会有较完善的选拔流程和面试程序,能够为企业筛选出符合企业要求的人才,避免因为招聘波动、错聘等原因而造成企业业务的影响,同时还能够更好地掌握用工人员的轨迹和素质,以便渗透用工管理,保证企业用工质量。 


四、灵活调整人员数量


劳务派遣机构拥有庞大的员工库,可以为企业随时调整人员数量,保证企业用工的稳定性和灵活性,提供企业更优质的用工资源和服务,从而更好地满足客户的需求。


五、减少劳动纠纷和风险


企业和劳务派遣机构之间签订的合同有明确的服务责任,较好地规避了劳动纠纷和偷税漏税等事件,也减少了企业与员工之间的纠纷处理成本,提供给企业更好的用工保障。


综上所述,劳务派遣确实为企业带来了不少的好处,但也需要各方面共同维护好双方的权益,平稳推进劳务派遣的运行,共创企业和员工的共赢局面。


近期浏览: