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如何管理昆山劳务派遣?

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如何管理昆山劳务派遣?

发布日期:2021-01-20 作者: 点击:

如何去解决昆山劳务派遣管理难的难题?


1、我们不断完善外派员工表现的规章制度。


根据外籍劳工的现状,我们根据“三人制”标准建立适合外籍劳工特征的绩效评估方法和意见规范。


2.不断完善工资制度管理。


不断完善薪酬管理体系,最大限度地发挥激励作用。在实际的实现中,您可以首先评估分配给外界的职位,进行职位分类,并根据职


位本身的管理能力创建新的和升级的薪水标准。必须有效调整政府机关事业单位同一岗位出国人员的工资标准,缩小差距,消除外派


人员的不合理看法


3.完善员工职业发展体系的建立。


需要在子公司一级增加对外国人的鼓励程度,鼓励继续学习和培训,充实他们的见解,并根据成人教育,学习和培训以及职业资格测试方法不断提高他们的专业技能。




本文网址:http://www.ksliwei.com/news/459.html

关键词:昆山劳务派遣

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