昆山代缴社保

行业新闻

您的当前位置: 首 页 >> 新闻中心 >> 行业新闻

新闻分类

联系我们

昆山力伟劳务派遣有限公司

总负责:13405109616 (

微信号:13405109616(同号)

座机:0512-57697716

业务咨询:17751717351(张)

求职咨询:17751705227(商)

代缴社保/人事代理:13405109616

网址:www.ksliwei.com

地址:江苏省苏州市昆山市花溪路168号


  • 劳务派遣转为劳务外包可以要求赔偿吗

    昆山劳务派遣是企业普遍使用的一种就业形式,根据实际情况,一些企业决定采用人力派遣和外包公司项目,以降低公司成本。因此,为了抓住这一机遇,一些海外派遣企业将昆山即将到期的劳务派遣改为劳务外包,以降低自身的劳动风险。但是,昆山劳务派遣成为劳务外
    发布时间:2021-02-20   点击次数:5

  • 劳务派遣和劳务分包有哪些涉税区别

    1.太仓劳务派遣太仓劳务派遣又称之为人力派遣,就是指太仓劳务派遣企业与被外派员工签订劳动合同书,把员工派向别的劳动力企业,再由其劳动力企业向外派企业付款服务项目花费的一种用工形式。太仓劳务派遣较大特性:劳务关系与劳动力关联相分离。2、工程分
    发布时间:2021-02-20   点击次数:4

  • 太仓劳务派遣许可证如何办理?

    仓劳务派遣许可证书是怎么办理的?太仓劳务派遣许可证必须在本地人力资源和社会保障局申请办理行政许可事项,在符合条件根据审批以后下达《太仓劳务派遣经营许可证》,有效期限为三年。根据在我国法律法规的有关要求,实际的办理手续以下:批准行政机关在接到
    发布时间:2021-02-20   点击次数:4

  • 用人单位如何使用好劳务派遣工

    一部分用人公司针对昆山劳务派遣职工的精准定位依然是“零工”,觉得对不满意职工的能够随意退还昆山劳务派遣企业更换,或是与昆山劳务派遣企业随意承诺退工的原因。用人公司的这类念头是对昆山劳务派遣规章制度法律的误会。昆山劳务派遣工也归属于员工范围,
    发布时间:2021-01-28   点击次数:4

  • 如何管理昆山劳务派遣?

    如何去解决昆山劳务派遣管理难的难题?1、我们不断完善外派员工表现的规章制度。根据外籍劳工的现状,我们根据“三人制”标准建立适合外籍劳工特征的绩效评估方法和意见规范。2.不断完善工资制度管理。不断完善薪酬管理体系,最大限度地发挥激励作用。在实
    发布时间:2021-01-20   点击次数:5

  • 昆山劳务派遣如何保持劳动关系

    昆山劳务派遣是一项基于典型劳动关系法律法规的特殊规定,一方面在一定程度上满足了用人单位和劳动力市场对灵活劳动力市场的需求,同时也使昆山劳务派遣合法化。它不会损害正规工人的就业机会和工作条件。外籍工人主要有三种。1、由劳动和社会保障部设立的昆
    发布时间:2021-01-12   点击次数:3

  • 昆山劳务派遣常见形式有什么

    昆山劳务派遣是指用工形式,即派遣人员与派遣公司签订劳动合同,派遣第三方用工公司向派遣公司支付附加费。在某些基本的实际操作中,这种情况更为常见。各个领域的职位,例如在线客户服务,服务员和日常送货人员。昆山劳务派遣的鲜明特点是签订劳动合同的公司
    发布时间:2021-01-06   点击次数:4

  • 劳务派遣公司管理不慎会有什么风险

    非标准的昆山劳务派遣协会意味着项目分包商出于各种原因没有相关的资格证书,但它以项目分包商的名义向承包公司清算了劳动报酬。劳动服务公司的员工通常没有劳动力。法律规定的各类商业保险工资。这种项目分包的联系很容易引起合同纠纷。因此,建议相关企业针
    发布时间:2020-12-29   点击次数:7

  • 企业为什么会选择劳务派遣公司

    1.简化管理流程昆山劳动派遣公司负责用人单位的招募,离职,签定劳动合同,批准社会保险费的支付,正常的人力资源管理和其他劳动事务管理工作,合理减轻对劳动公司的压力,确保集中注意力努力参与销售市场的市场竞争。2.减少劳动仲裁由于员工与劳务派遣机
    发布时间:2020-12-23   点击次数:7

  • 作为昆山劳务派遣工前途如何

    大家经常在网上看到对昆山劳务派遣的一些不满,经常加班,要做的事情都一样,还欠下这些钱,所以觉得昆山劳务派遣工人完全没有发展前景。但是要告诉大家,发生这种情况是因为在选择劳务派遣公司时选择了荒唐的企业。可靠的劳务派遣公司为了确保派遣工的合法权
    发布时间:2020-12-18   点击次数:9

  • 劳务派遣单位、被派遣员工和用工单位之间的关系

    与正规就业相比,昆山劳务派遣是典型的非正规雇佣方式,在我国也是新的雇佣方式,与传统计划经济体制时期存在的企业间雇佣职员有相似之处,但其性质截然不同。(威廉莎士比亚,温斯顿,工作)()学术界对劳务派遣的性质有不同的看法,在这里我们不就此进行太
    发布时间:2020-12-14   点击次数:12

  • 昆山劳务派遣社保这么交

    昆山劳务派遣是指派遣单位与派遣劳动者之间签订劳动合同,并将派遣劳务交给派遣公司计算劳务公司。劳务派遣组织与劳务派遣之间存在劳动合同关系,但人力资本计算的客观事实是劳务派遣公司与劳务派遣公司之间产生的。太仓市劳务派遣机构和劳务公司的员工是公司
    发布时间:2020-12-08   点击次数:10

  • 劳务派遣、劳务外包、人力资源外包三者区别

    很多时候,我们会把劳务派遣、劳务外包、人力资源外包三者混为一谈,其实三者区别很大,分不清楚,对我们进行税务处理也会有不小影响。一、劳务派遣在劳务派遣关系下,有三对关系,派遣单位和用工企业之间,通过签订劳务派遣协议明确双方权利义务,派遣机构派
    发布时间:2020-12-04   点击次数:7

  • 2020年劳务派遣公司劳务派遣许可证如何办理

    正规且可靠的劳务公司基本上具有劳务派遣许可证。因此,经营劳务派遣服务,应当依法向具有许可管辖权的当地人力资源和社会保障行政管理部门(以下简称发证机关)申请行政许可。那怎么办呢?劳务派遣许可证自主办理指南申请条件:1.注册资本不得少于人民币2
    发布时间:2020-11-23   点击次数:7

  • 关于社保的一些小知识

    在疫情的影响下,一些企业面临经营上的困难,有些老板动起了降低人力成本的歪脑筋。“签个字,自愿放弃社保吧,给你加点工资,咱们双方都有好处。”近来,有个别企业让员工签订放弃社保的声明。一些员工也乐于接受,他们认为如果不上社保的话,省下来的社保费
    发布时间:2020-11-11   点击次数:19

共49条 每页15条 页次:1/4
1234下一页 尾页
在线客服
分享 一键分享