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  • [行业新闻] 我国劳务派遣的趋势与前景

    21世纪以来,我国劳务派遣的应用领域越来越广泛,派遣规模也越来越大,有93%的大型企业不同程度地选择劳务派遣用工。随着国家对劳务派遣的逐渐认可,政策逐渐宽松,未来越来越多的企业会接受着劳务派遣服务,我国劳务派遣的发展将呈如下趋势:1、大型劳
    发布时间:2019-09-01   点击次数:68

  • [行业新闻] 本月起昆山市社保费率下调

    为贯彻落实国家社会保险费率调整政策,根据上级决策部署,经昆山市政府同意,昆山市社保降费率方案已正式出台并于今年5月1日起落地实施。一、降低养老保险单位缴费比例自2019年5月1日起,降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保
    发布时间:2019-05-13   点击次数:39

  • [行业新闻] 昆山市七月调整两项社保政策

    2019年7月1日起,昆山市调整了两项社保政策,分别是社会保险月缴费基数下限调整至2940元,阶段性降低医疗保险单位缴费费率1%(含个体工商户和灵活就业参保)。根据上级部门相关要求,经昆山市政府同意,从今年7月1日起,昆山市调整社会保险缴费
    发布时间:2019-07-13   点击次数:57

  • [公司新闻] 断缴社保的后果,你知道多少?

    不知道各位有没有遇到过这样的状况:作业换岗后,一旦赋闲时刻逾越一个月,社保费就会断缴。社保断缴会对你构成什么影响?假如你想换个城市作业,要怎么将社保费搬运?今天昆山纳贤企业处理有限公司就来向你逐个阐明。力伟劳务昆山人事代理首选纳贤!!!先来
    发布时间:2019-03-10   点击次数:41

  • [行业新闻] 劳务派遣针对企业的优势

    劳务派遣针对企业的优势:经过劳务派遣,对用工单位可带来如下优点:(一)、便于用工单位管理:派遣工作为派遣公司派驻企业的服务方,心理上更容易接受用工单位管理;(二
    发布时间:2019-02-21   点击次数:88

  • [行业新闻] 昆山劳务派遣公司:工资标准应以哪份合同为准?

    000年末,周某进入一家物流公司任进出口部主任,合同上约好薪酬为8000元。周某称从2002年7月起,公司就无故克扣其薪酬,每月只付出5000元,当时公司表明剩下的薪酬差额今后再补足,但至今仍未补发。现在合同到期停止,因而,周某要求公司补
    发布时间:2019-04-16   点击次数:427

  • [行业新闻] [面试]这六类人面试过不了,千万别学!

    [面试]这六类人面试过不了,千万别学!漫天要价出息无忧点评:求职者在谈薪时漫天要价,多出于对作业“薪情”的不了解。在面试前要做的预备许多,其间一项就是查询该职位的大致“市场价
    发布时间:2019-01-08   点击次数:260

  • [公司新闻] 关于调整2019年部分招生政策

    关于调整2019年部分招生政策的通知 
    发布时间:2018-12-31   点击次数:209

  • [公司新闻] 怎么争夺成功的面试时机

    求职者网上投递简历的困惑之一是,个人简历没有人看抓取要害点抓取要害点01抓取要害点各种地址别小看这个邮箱,它可能是你的另一个时机。在直接经过51job投递简历后,再给HR的邮箱外发一封简历,增加被阅读到的几率。当然咱们要看清楚,招聘信息中是
    发布时间:2018-11-10   点击次数:64

  • [公司新闻] 叫哥姐or叫名字,职场新人该怎样与搭档打招呼

    叫哥姐or叫名字,职场新人该怎样与搭档打招呼昆山劳务派遣公司通知你:一般来说职场称号没有肯定的方法,因企业实际情况不同,与搭档打招呼的叫法也千差万别。详细细分为以下几种:外企——叫英文名。在以空气自在著称的欧美企业中,无论是搭档之间,仍是上
    发布时间:2018-10-14   点击次数:70

  • [公司新闻] 企业招聘最垂青的几种本质

    昆山劳务派遣企业选用职工垂青的六种本质依次是:归纳本质、敬业精神、交流与表达才能、团队精神、诚信。  1.榜首,今日的用人单位不再垂青求职者的单一技术,更垂青归纳本质,包含道德、情绪、技术等人际关系方面,因而,新人应从刚入学的榜
    发布时间:2018-08-14   点击次数:174

  • [公司新闻] 身在职场决不能有的5个主见

    身在职场决不能有的5个主见过失主见一:不管这是不是一件扎手的作业或许你不想去碰得作业,这个主见都现已将你列入推卸责任的部队内,不管什么作业,有了这样的主见你便会觉得不做也理所应当。一朝一夕,你就会渐渐失掉你的价值地点了。世上无难
    发布时间:2018-05-31   点击次数:48

  • [行业新闻] 一个现代化的企业怎样建立内部练习体系?

    一个现代化的企业怎样建立内部练习体系?昆山劳务派遣一个现代化的企业怎样建立内部练习体系?昆山劳务派遣企业间比赛优势的多面性也开始逐步浓缩为企业文化的单一性,而企业文化是企业运营处理活动进程中员工行为的体现,员工行
    发布时间:2018-04-17   点击次数:51

  • [行业新闻] 2018新劳动法:劳务派遣这3种情形,“临时工”有权终止用工关系! |网友评论亮瞎

    近期社会新闻不断,不只让广大吃瓜大众议论和重视,还成为了各大网站里的热搜论题。下面跟小编一同围观下各网友对今天抢手论题的议论吧!还请自带板凳哦~昆山劳务派遣昆山劳务派遣今天跟咱们同享的论题是【2018新劳动法:劳务派遣这3种现象,“临时工”
    发布时间:2018-04-14   点击次数:429

  • [行业新闻] 详析昆山劳务派遣对昆山企业发展的促进作用

    昆山劳务派遣与用个单位是一种劳务协作联系,差遣职工与劳务则是一中劳作法律联系,差遣职工与用人单位是一种作业联系。昆山劳务派遣1、用人单位用人单位拥有对差遣职工的办理权和使用权,提供必要的技术训练、劳作保护、薪酬福利
    发布时间:2018-04-02   点击次数:128

  • [公司新闻] 劳务派遣出现世界化开展趋势

    劳务派遣出现世界化开展趋势昆山劳务派遣是一个全球性的词语,在国外现已有着很长的开展前史,而且也是企业开展不容忽视的协作伙伴;它凭着灵敏的用工方法受到了全球很多企业的亲睐和认可除了在本区域范围内使用劳务派遣工之外,跟着国外务工潮的开展,一些劳
    发布时间:2018-03-26   点击次数:48

  • [公司新闻] 20、 30、 40 职业规划三重奏

    昆山劳务派遣 20岁我是新手上道,新手感悟,30岁我的新创业时代,40岁我退休了,20岁,横下一条心要大干一场;30岁,历经风雨10年,形似有了一些家底儿,却仍然生出他心,有些人因为看不清未来,开端
    发布时间:2018-02-24   点击次数:37

  • [行业新闻] 给应聘者的10条建议

    500强企业管理人员就我国青年学生就业问题,提出了10条有利的建议。埃森哲合伙人兼我国区总裁李纲以为,我国员工的短少之处首要表现在两方面,一是自信心短少,二是短少接受曲折的才调。这种情况对员工在跨国公司的成长很倒运
    发布时间:2018-02-24   点击次数:21

  • [行业新闻] 做人力资源时经常遇到的难题

    曾听到一个HR说:“拟定准则简略,履行准则难。”他说自个做了一个奖惩准则,可是在履行过程中却大打折扣,花费了许多时刻和精力做解说阐明作业,乃至还进行了专题培训,可是作用并不抱负,依然有许多人不了解乃至发出质疑,他不得已搬出才逐渐停息争议。说
    发布时间:2018-02-22   点击次数:36

  • [行业新闻] 昆山劳务外包与昆山劳务派遣的区别

    昆山劳务外包不是用工办法,其在法则中的定义叫“承揽”,外包承揽是属法则定义的一种运营办法,昆山劳务派遣仅仅是劳动合同法明晰的一种用工办法,两者有着本质上的差异。基于此,两者是不能混在一同去考虑。昆山劳务外包是指企业将公司内的部分业务或功用作
    发布时间:2018-02-09   点击次数:32

  • [行业新闻] 昆山劳务派遣介绍定义

    昆山劳务派遣又称昆山人力资源、人才租借、劳作差遣、劳作力租借,是指由劳务差遣安排与差遣劳工订立劳作合同,由差遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳作合同联系存在于劳务差遣安排与差遣劳工之间,但劳作力给付的事实则发生于差遣劳工与要派企业
    发布时间:2018-02-09   点击次数:35

  • [公司新闻] 用书本知识全方位的为你解读什么是劳务

    用书本知识为你解读什么是劳务力伟劳务消费是指以服务为性质的消费,没有实物的交换。劳务消费又称服务消费。人们的劳务消费经历了一个从低层次到高层次,从自给到社会化、市场化,从占生活消费的较小比例到占比重越来越大的发展变
    发布时间:2018-01-26   点击次数:36

  • [行业新闻] 力伟派遣公司的主要作用

    劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租凭,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行。由要派企业(实际用工单位)向派遣员
    发布时间:2018-01-10   点击次数:28

  • [行业新闻] 劳动争议案件代理都需要涉及到哪些法律呢?

    劳动争议诉讼是基于劳动仲裁而产生的,没有劳动仲裁程序便没有随后的诉讼程序。劳动争议仲裁是劳动争议诉讼前置的必经程序。但一旦进入诉讼程序,双方当事人应恢复到仲裁前的地位。不仅仲裁裁决归于无效,而且仲裁裁决所认定的事
    发布时间:2018-01-09   点击次数:27

  • [行业新闻] 力伟劳务派遣的流程是什么?

    力伟劳务派遣可跨地区、跨行业进行,又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,要派企业向劳务派遣机构支付服务费,劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。可以通过与省市劳动部门和各个大中专院校、职业技工等建立了联系、合作关系,为企业储备
    发布时间:2018-01-05   点击次数:27

  • [技术知识] 劳务派遣的时候应该注意的事情有哪些?

    劳务派遣的时候应该注意的事情有哪些?(昆山代缴社保)劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身
    发布时间:2018-02-02   点击次数:27

  • [公司新闻] 社保代理诠释

    基本综述社保代理是劳动保障事务代理中的一中代理方式,指由人事部门所属的人才服务中心,按照国家有关人事政策法规要求,接受单位或个人委托,在其服务项目范围内,为个人或单位缴纳社会保险的费用。《劳动保障事务代理暂行办法》规定“本暂行办法所
    发布时间:2018-01-02   点击次数:24

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